在當今激烈的市場競爭中,公司的管理層必須不斷提升自身的領導力和管理能力,以應對日益復雜的挑戰和機遇。而人力資源是公司成功的關鍵驅動力之一,公司核心管理層需具備人才的招募與選拔、培訓與發展、績效管理、如何構建員工關系、熟知員工的招、錄、用、離流程與制度等方面的能力,從而實現卓越管理。為共同構建一個完整的人力資源管理體系,幫助公司有效地管理和利用人力資源,實現戰略目標和長期發展,4月11日下午,由人力資源部門組織的第二季度主管會議——人力制度培訓順利舉行。
通過此次培訓,各部門主管更加深刻理解了人力資源是公司最寶貴的資產,管理層需要了解如何招聘、培養和留住優秀人才。也意識到績效管理的真正目的和意義,學習制定有效的績效考核制度,激勵員工實現個人和團隊的目標,提高整體績效水平。
除此之外,人力負責人強調各部門主管要多加強與員工的溝通,尤其是新員工要按周跟進反饋:工作狀況、學習進度、同事關系等,通過溝通關懷建立信任和尊重基礎,并及時提供幫助,解決疑慮和困難。同時溝通中明確部門及公司對該崗位的期望和要求,最終達到促進團隊合作,提升工作成果的目的。
會議的最后人力負責人提供了開放式的討論環節,各部門主管積極發言,針對員工福利、加班調休、晉升機制、培訓規劃等方面分別提供了自己的建議和想法,人力資源部門一一做出了回應。
公司內部培訓不僅僅是傳授知識技能,更是為員工賦能,激發潛能,增強團隊凝聚力的重要途徑和手段,尋跡智行內部人才培養計劃繼續進行中,通過不斷優化和完善培訓體系,提升整體競爭力,實現可持續人才發展目標。
蘇州尋跡智行機器人技術有限公司是一家致力于移動機器人的研發、設計、銷售、安裝的一體化企業,先后榮獲高新技術企業、江蘇省科技型企業以及蘇州陽澄湖領軍人才企業等榮譽稱號,目前已通過ISO9001質量管理體系與IEC27001信息管理安心體系認證。蘇州尋跡智行機器人技術有限公司研發與技術人員占比公司75%,核心開發人員以碩博為主,具備了從底層算法,軟件,控制,機構等機器人的系統研發能力。蘇州尋跡智行機器人技術有限公司目前主營產品有:如工業各類AMR、電站巡檢機器人、巡邏安防機器人,醫院運輸機器人等各類移動機器人產品,同時為客戶提供定制化的移動機器人產品解決方案。
公司致力于為工廠以及物流倉儲行業提供無人化、智能化的設備,同時為這些相關行業提供靠前的基于周圍自然物定位的激光導航系統解決方案、智慧物流以及倉儲系統解決方案。蘇州尋跡智行機器人技術有限公司以信譽為基石,以客戶需求為驅動,以科技創新推進發展,致力于成為一家具備核心競爭力、治理優良的高新技術企業而努力。
2024-06-05 10:24
2024-06-05 10:23
2024-06-05 09:40
2024-06-05 09:38
2024-06-05 09:34
2024-06-05 09:34
2024-06-04 11:53
2024-06-04 11:49
2024-06-04 11:46
2024-06-04 10:42